大型活动

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 6093|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

男助理选聘标准和工作职责

[复制链接]

390

主题

557

帖子

3511

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
3511
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2017-4-13 13:04:38 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


2020北京车展


工作时间:展馆开闭馆时间(8-18点)

工作地点:顺义新国展

准备日期:9月24日培训、25日彩排,

工作日期:9月26日-10月5日

-----------------------------------




男助理选聘标准

                  16--35岁  身高成都、重庆、广东170+,西安、武汉、杭州、上海、北京172+(2020年标准降低到170+),东北三省174+
                  男助理身高一般不得超过180cm。
                  面试、培训、彩排、正式工作期间,务必穿着自备的纯黑色裤子,纯黑色鞋子、纯黑色长袜。
                  尽量不戴框式眼镜、如有眼镜须为黑色、纯黑色内衣、上衣穿纯黑或者纯白
                  不可光头,不可屌丝,不可黄发,不能过胖,男体重不得超过78公斤
                  面试着装,不要像逛街和学生上课,面试要正式正规。
                   五官端正、发型不凌乱、不胖、不瘦。


注意:(一般不建议聘请16-18岁之间的在校生)

16-18岁之间的为限制民事行为能力的,称为未成年工,
以自己的劳动收入作为主要生活来源的享有完全民事行为能力。
《民法通则》第四十七条规定限制民事行为能力人订立的合同,
经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与
其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,
不必经法定代理人追认。       

男助理、义工、志愿者工作职责:服务内容 1、看仓库库管   2、分发餐饮  3、打扫卫生、清洁   4、打印复印文件  5、协助客户服务  6、收发快递  7、站岗  8、补充物料桶装水  9、VIP供给  10、秩序维护   11、熨烫服装   12、汽车清洁和收放车衣   13、一米栏设置   14、机动 15、外协
(每个不同的男助理负责不同的项目,待现场分配)

车展男助理工作培训


男助理标准样例:



--------------------------------------------------------------------------------------------
如下是不符合车展标准的男助理

如下人员是不符合要求的,无法录用,如被录用,也会被撤职
或者录用的时候正常,试装培训彩排的时候头发凌乱服装low一样可能被撤职。

年龄超过30岁,偏大

   
年龄超过30岁,偏大

太low  影响品牌形象

形象low,过于屌丝

   
形象low,过于屌丝


   体重超标过胖

黄头发不能要

光头不能要
















回复

使用道具 举报

390

主题

557

帖子

3511

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
3511
沙发
 楼主| 发表于 2017-9-5 14:30:06 | 只看该作者
.
回复

使用道具 举报

390

主题

557

帖子

3511

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
3511
板凳
 楼主| 发表于 2017-9-15 02:24:18 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

390

主题

557

帖子

3511

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
3511
地板
 楼主| 发表于 2017-10-16 22:16:42 | 只看该作者
如下为错误着装:  

左,非黑色鞋,不穿长袜
右,不穿长袜








回复 支持 反对

使用道具 举报

390

主题

557

帖子

3511

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
3511
5#
 楼主| 发表于 2018-10-27 12:47:43 | 只看该作者
年满16周岁不算童工,属于未成年工。 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:

(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;
(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;
(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;
(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;
(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;
(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;
(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;
(八)矿山井下及矿山地面采石作业;
(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;
(十)工作场所接触放射性物质的作业;
(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;
(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;
(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);
(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业;
(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;
(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;
(十七)锅炉司炉。


体力劳动强度分级
职业描述
I(轻劳动)
坐姿:手工作业或腿的轻度活动(正常情况下,如打字、缝纫、脚踏开关等);立姿:操作仪器,控制、查看设备,上臂用力为主的装配工作
II(中等劳动)
手和臂持续动作(如锯木头等);臂和腿的工作(如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作);臂和躯干的工作(如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等)
III(重劳动)
臂和躯干负荷工作(如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等)。
IV(极重劳动)
大强度的挖掘、搬运,快到极限节律的极强活动。




回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大型活动网站  

GMT+8, 2024-5-14 10:27 , Processed in 0.100227 second(s), 28 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表